Stellvertretende Personalleitung

• fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams 
• Verantwortung für die termingerechte und gesetzeskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben 
• Verantwortung für die Umsetzung der tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Richtlinien und für die Zeitwirtschaft 
• Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten und teamorientierten Führungskultur 
• Analyse von Personalkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen 
• Mitarbeit an der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen 
• Strukturierung von Aufgaben und Rollen im Verantwortungsbereich 
• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruitingprozess - von der Personalbedarfsplanung bis zur erfolgreichen Besetzung der Position 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Rechts- oder Sozialwissenschaften 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung 
• fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht 
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Behörden und externen Partnern 
• ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• mehrjährige Führungserfahrung in kooperativer sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein 
• analytische Fähigkeiten, Sorgfalt, Selbstverantwortung sowie gute Kommunikationskompetenz 

• Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfel
• Neben sehr guten Rahmenbedingungen bieten wir Ihnen auch eine angenehme Teamatmosphäre
• Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben
• Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - direkt unter dem Stellenangebot.

Wer unsere Automaten kennt, weiß, wie viel Leidenschaft für Technik, Design und Funktionalität in unserer Arbeit steckt. Mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung  bieten wir  individuelle Lösungen, umfassende Serviceleistungen und kompetente Beratung – seit über 130 Jahren. Wir sind immer auf der Suche nach erfahrenen Köpfen, Experten auf ihrem Gebiet, innovativen Quereinsteigern, Querdenkern und Ideengebern. Lassen Sie sich von uns als Arbeitgeber inspirieren, verstärken Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten.